Czwartek, 17 maja 2012 r.
Praca w resorcie ON

 

PRACA W RESORCIE ON

Zapraszamy do zapoznania się z ogłoszeniami o naborze na stanowiska pracy zarówno w urzędzie MON jak i innych instytucjach podległych Ministrowi Obrony Narodowej. W Biuletynie Informacji Publicznej MON publikowana jest na bieżąco dokumentacja postępowań kwalifikacyjnych spełniająca wymogi ustawy z dnia 21 listopada 2008 roku o służbie cywilnej  (Dz. U. z 2008 r., nr 227, poz. 1505). 

Zgodnie z § 21 Zarządzenia Nr 40/MON Ministra Obrony Narodowej w sprawie regulaminu organizacyjnego Ministerstwa Obrony Narodowej (Dz. Urz. Nr 21 z dnia 12 grudnia 2006 r.) jednostką organizacyjną odpowiedzialną za „prowadzenie spraw kadrowych, kreowanie i realizowanie polityki zarządzania zasobami ludzkimi w stosunku do pracowników” jest Departament Administracyjny MON. W ramach obowiązków wyznaczonych w ww. zarządzeniu Departament prowadzi postępowania kwalifikacyjne dotyczące naboru pracowników do urzędu MON na następujące rodzaje stanowisk:

    • średniego szczebla zarządzania – główny księgowy budżetu resortu
    • koordynujące – kierownik zespołu, szef oddziału, zastępca szefa oddziału, szef wydziału
    • samodzielne – radca generalny, główny specjalista, audytor wewnętrzny, radca prawny, główny księgowy urzędu MON
    • specjalistyczne – starszy specjalista, starszy inspektor kontroli wojskowej, specjalista, starszy inspektor
    • wspomagające – starszy referent, referent, sekretarz, inspektor, statystyk.